Подобрать подпись
Новости СКБ Контур

Электронная подпись для СФР: СЭДО переходит на ГИС ЕЦП с 21 сентября 2026 года

С 21 сентября 2026 года СФР меняет схему электронного документооборота: СЭДО переезжает на платформу ГИС ЕЦП, а бухгалтерам нужно было заранее обновить 1С и проверить электронную подпись руководителя.

Электронная подпись для СФР: что меняется с 21 сентября 2026 года

Электронная подпись для СФР нужна каждой компании, оформляющей через фонд больничные и пособия на детей сотрудникам. Обязанность передавать эти сведения после 21 сентября 2026 года сохраняется в полном объёме — меняется только техническая платформа обмена: сервис электронного документооборота (СЭДО) Социального фонда России переезжает на новую систему — Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП).

Для бухгалтера и кадровика этот переход — не просто смена названия системы. На протяжении трёх дней, с 19 по 21 сентября, обмен документами с фондом был приостановлен, часть сообщений СЭДО получила новую нумерацию, а учётную программу нужно было обновить заблаговременно: иначе после запуска новой платформы некоторые процессы по пособиям пришлось бы запускать с нуля.

Что представляет собой СЭДО СФР и зачем она нужна бизнесу

СЭДО — сервис электронного документооборота, канал, через который бухгалтерия передаёт в Социальный фонд сведения, нужные для назначения выплат: по больничным листам, по беременности и родам, при рождении ребёнка, по уходу за малышом до полутора лет. С 1 января 2021 года в России действует механизм прямых выплат: сам расчёт и перечисление денег сотруднику фонд выполняет самостоятельно, а от работодателя требуется лишь передать исходные данные — о заработке, стаже и периоде нетрудоспособности.

Логика взаимодействия следующая: медицинская организация формирует электронный больничный, после чего фонд отправляет работодателю запрос через СЭДО, а бухгалтерия готовит ответный документ «Сведения» — например, непосредственно в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». В обратную сторону приходят уведомления и протоколы обработки, и именно нумерация этих сообщений обновилась в связи с переходом на ГИС ЕЦП. Без подключения к сервису все данные пришлось бы заносить вручную через личный кабинет страхователя — медленнее и без связи с расчётом зарплаты в учётной программе.

ГИС ЕЦП вместо ФГИС «Соцстрах»: в чём суть переезда

ГИС ЕЦП — Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере, куда фонд постепенно переносит проактивные процессы по пособиям, которые раньше велись в ФГИС «Соцстрах». Сам принцип взаимодействия работодателя с фондом не меняется — обновляются форматы и типы электронных документов, которыми обмениваются стороны.

Переход затрагивает пять категорий выплат: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребёнка, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также выплаты при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

Новые коды сообщений СЭДО: что изменилось в нумерации

Каждому документу в СЭДО присвоен цифровой код типа, по которому учётная программа распознаёт, какое сообщение отправлено или получено. Меняется именно эта кодировка, а содержание документов остаётся прежним. Соответствие прежней и обновлённой нумерации по информации фонда приведено в таблице ниже.

Код в СЭДО (было)Код в ГИС ЕЦП (стало)Что означает документ
10010010Входящий запрос фонда для расчёта пособия
10110110Ответ работодателя на запрос фонда для расчёта пособия
10410410Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком
10510510Протокол приёма ответа на запрос фонда для расчёта пособия
10610610Протокол приёма уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребёнком
10710710Уведомление об изменении расчёта пособия
10910910Исходящее сообщение о страховом случае
11211210Протокол приёма сообщения о страховом случае
12412410Уведомление об отсутствии ответов СЭДО
32032010Запрос фонда данных о среднем заработке
32132110Сведения о среднем заработке по данным фонда (СЭДО)
32232210Данные для расчёта работодателем первых трёх дней больничного

Хронология перехода: даты и этапы отключения СЭДО

Новые типы сообщений фонд включал в два этапа, а на время между ними обмен через СЭДО был полностью остановлен.

Дата и время (мск)ЭтапЧто происходило
19 сентября 2026, 10:00Отключение старых типовПерестали приниматься и отправляться сообщения №100, 101, 105, 107, 109, 112, 124, 320, 321, 322; включились новые типы №10010 и 32210
19–21 сентября 2026Переходный периодОбмен через СЭДО по большинству документов был недоступен
21 сентября 2026, 10:00Запуск ГИС ЕЦПВключились оставшиеся новые типы, обмен возобновился уже на новой платформе

Что бухгалтеру следовало подготовить заранее, до 18 сентября

Фонд рекомендовал работодателям заранее закрыть текущие дела по прежней схеме, чтобы после запуска новой платформы не разбираться с зависшими документами.

  1. Направить документы «Ответ на запрос фонда для расчёта пособия» по всем входящим запросам, которые ещё не были обработаны.
  2. Обновить «1С:Зарплата и управление персоналом 8» минимум до версии 3.1.38.92: без этого обновления новая схема обмена, запущенная 21 сентября, работать не будет.
  3. Проверить отправленные «Сообщения о страховом случае», на которые ещё не пришло подтверждение приёма, — при отсутствии ответа документ придётся высылать заново уже после 21 сентября.
  4. Предупредить бухгалтерию и кадровую службу о плановой паузе в обмене 19–21 сентября, чтобы никто не тратил время на поиск несуществующей неисправности.
  5. Иметь в виду, что новые запросы от фонда приходят по обновлённой спецификации с дополнительным служебным полем: подготовленные, но ещё не отправленные ответы перед отправкой в новом формате понадобится перепровести.

Чем грозит компании пропущенный переход на ГИС ЕЦП

Если процесс по пособию не успел пройти все этапы обработки по старой схеме до 10:00 мск 19 сентября, фонд не станет его завершать — вместо этого он запускает процесс заново уже на платформе ГИС ЕЦП. На деле это означает: приходит повторный входящий запрос, а ответить на него в новом формате получится не раньше 10:00 мск 21 сентября.

Для сотрудника такая пересборка процесса оборачивается задержкой выплаты, а для бухгалтера — повторной работой с документами, которые до этого считались формально закрытыми.

Кому нужна электронная подпись для СФР и как её оформить

Механизм прямых выплат действует для всех работодателей вне зависимости от того, подключены они к СЭДО или нет: обмен через учётную систему — просто более быстрый способ выполнить эту обязанность, без ручной работы в личном кабинете страхователя. Электронная подпись для СФР и подключение к электронному документообороту особенно пригодятся:

  • организациям и ИП с наёмными сотрудниками, за которых уплачиваются взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства;
  • бухгалтерским службам, использующим программы со встроенным модулем взаимодействия с фондом — «1С:Зарплата и управление персоналом» либо «1С:Бухгалтерия предприятия»;
  • кадровикам, которым важно оперативно отслеживать статус больничных листов и заявлений персонала;
  • компаниям с крупным штатом, где обработка каждого больничного вручную через личный кабинет фонда съедает у бухгалтерии много рабочего времени.

ИП, работающий без наёмного персонала, с СЭДО не пересекается вовсе: передавать в фонд через этот канал ему нечего, поскольку обязанность распространяется только на сотрудников по трудовым договорам. Подключение к СЭДО состоит из нескольких понятных шагов: оформить на руководителя квалифицированную электронную подпись, убедиться, что учётная система поддерживает обмен с фондом, подать заявление о подключении (через личный кабинет страхователя либо прямо из программы), дождаться подтверждения от фонда и выполнить тестовый обмен по реальному больничному листу.

Без КЭП, полученной в удостоверяющем центре по требованиям закона «Об электронной подписи» (63-ФЗ), работа с СЭДО невозможна. Как правило, подпись выпускают на руководителя, но если от имени компании документы подписывает сотрудник по доверенности, потребуется ещё и машиночитаемая доверенность (МЧД) — файл с подтверждением его полномочий. Направлять сообщения в СЭДО можно и напрямую через личный кабинет страхователя, и через оператора электронного документооборота: компаниям, уже использующим Контур.Диадок для обмена с партнёрами счетами-фактурами и УПД, подобные технические переходы обычно даются легче.

Когда электронная подпись для СФР не обязательна

Обязанность передавать сведения в фонд с подключением к СЭДО не связана, а вот от размера штата напрямую зависит выбор канала — бумажного или электронного. Согласно закону №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте», страхователи со среднесписочной численностью застрахованных лиц за предыдущий отчётный период более 10 человек обязаны сдавать персонифицированную отчётность, включая форму ЕФС-1, исключительно в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью. При штате в 10 человек и менее работодатель вправе отчитываться на бумаге — закон не обязывает в этом случае оформлять КЭП, хотя электронный канал экономит время и при небольшом коллективе.

Сам по себе электронный больничный подписи работодателя не требует — его оформляет медицинская организация и напрямую направляет в фонд. КЭП необходима именно для ответа на запрос фонда через СЭДО: без неё данные о заработке, стаже и периоде нетрудоспособности сотрудника всё равно придётся заносить вручную через личный кабинет страхователя.

Отдельная ситуация — ИП без наёмных работников: взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства за себя он автоматически не платит, поэтому обмениваться с фондом через СЭДО ему просто незачем. Исключение составляет предприниматель, добровольно вставший на учёт в фонде и уплативший страховые взносы за себя за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая (ст. 4.5 закона №255-ФЗ): в такой ситуации право на пособие возникает, однако подключение к электронному документообороту с фондом остаётся личным выбором, а не требованием закона.

МЧД для СФР: когда доверенность обязательна

Чаще всего в СЭДО используется подпись самого руководителя: сертификат выпускается на конкретное физлицо и изначально подтверждает его право действовать от имени организации. Всё меняется, если обмен с фондом поручен штатному сотруднику — бухгалтеру, кадровику или специалисту по кадровому делопроизводству. В этом случае понадобится собственная КЭП физического лица плюс машиночитаемая доверенность (МЧД), подтверждающая его полномочия.

МЧД представляет собой XML-файл, содержащий перечень полномочий представителя, срок действия доверенности и реквизиты организации. Заверяется доверенность КЭП руководителя или КЭП самой организации (если та оформлена ФНС на юридическое лицо), а передаётся получателю документа вместе с подписанным файлом. Хранение и предъявление МЧД возможно через распределённый реестр — например, реестр ФНС России.

Переходный период, в течение которого сотрудники могли подписывать документы личной КЭП по бумажной доверенности без МЧД, закон 63-ФЗ уже неоднократно продлевал. Актуальный срок и перечень случаев, на которые распространяются переходные исключения, лучше уточнить на сайте ФНС России или напрямую у своего удостоверяющего центра — до того, как назначать ответственного за обмен с СЭДО сотрудника. Если на момент отправки документа МЧД нет или её действие истекло, фонд отклонит сообщение точно так же, как отклонил бы неподписанный документ.

Как проверить сертификат КЭП и когда его нужно перевыпустить

Рассчитывать на бесперебойную работу СЭДО в разгар отчётного периода стоит, только предварительно проверив сертификат, — особенно сейчас, когда фонд сменил платформу и требования к формату сообщений.

На что стоит обратить внимание при проверке:

  • Срок действия. Уточнить его можно в личном кабинете выдавшего сертификат удостоверяющего центра или локально — средствами КриптоПро CSP: во вкладке «Сервис» панели управления выбрать пункт «Просмотреть сертификаты в контейнере», указать контейнер и открыть «Свойства» — там отображаются даты начала и окончания действия сертификата, а также его статус.
  • Аккредитацию удостоверяющего центра. С 2022 года выпуском КЭП вправе заниматься только удостоверяющие центры, прошедшие аккредитацию по требованиям 63-ФЗ; актуальный перечень таких УЦ размещает Минцифры России. Как только УЦ теряет аккредитацию, фонд и прочие государственные системы перестают принимать выданные им сертификаты.
  • Кто выпустил сертификат. Начиная с 2022 года сертификат для руководителя организации и для ИП выпускает ФНС России — сама или через доверенных лиц удостоверяющего центра, в числе которых крупные аккредитованные УЦ, включая УЦ Контура. Сотрудникам, работающим по МЧД, и физлицам сертификаты, как и раньше, выдают коммерческие аккредитованные удостоверяющие центры.
  • Носитель ключа. Хранить ключ КЭП положено на сертифицированном ФСТЭК или ФСБ токене — Рутокен, JaCarta или аналогичном устройстве, а не файлом на диске: с 2022 года держать ключ руководителя на обычной USB-флешке запрещено.

Отдельные технические параметры сертификатов — например, состав расширений или область применения ключа — удостоверяющие центры и регуляторы периодически корректируют. Актуальный перечень требований для конкретной задачи стоит сверить в личном кабинете УЦ либо у оператора ЭДО непосредственно перед отправкой отчётности, чтобы фонд не отказал в приёме документа по формальной причине.

Если срок сертификата подходит к концу либо он не отвечает одному из перечисленных условий, перевыпуск стоит запланировать заблаговременно — за месяц-полтора до истечения, а не тогда, когда фонд уже прислал запрос по больничному. Руководителю и ИП для этого нужно обратиться в налоговую инспекцию по предварительной записи или к доверенному лицу ФНС, имея при себе паспорт, СНИЛС и токен для записи ключа. Сотруднику, действующему по МЧД, — в аккредитованный удостоверяющий центр с паспортом, СНИЛС и, при необходимости, доверенностью от работодателя на получение сертификата.

Электронный больничный и его место в общем ЭДО компании

С 2022 года основным форматом является электронный листок нетрудоспособности, а бумажный вариант оформляют лишь в отдельных ситуациях — скажем, если сведения о заболевании относятся к охраняемой законом тайне. В остальных случаях медицинская организация сразу формирует больничный в электронном виде и передаёт данные непосредственно в фонд, минуя пересылку бумажного документа через сотрудника: бухгалтерии остаётся узнать номер электронного больничного и найти его в личном кабинете страхователя либо в учётной системе, подключённой к СЭДО.

СЭДО СФР — государственный канал обмена, никак не связанный с коммерческими операторами ЭДО, через которых компании обмениваются с партнёрами счетами-фактурами, УПД, накладными и актами: это два независимых процесса, идущих параллельно друг другу. Закономерность здесь простая: чем больше цифровых инструментов уже настроено у бизнеса — действующая КЭП, интеграция учётной системы с 1С, отработанные маршруты согласования документов, — тем легче даются следующие шаги цифровизации, будь то переход на ГИС ЕЦП, обязательные электронные перевозочные документы или изменения в кадровом документообороте. При желании от самого канала СЭДО можно отказаться, подав заявление в личном кабинете страхователя, однако обязанность передавать в фонд данные для расчёта пособий с работодателя это не снимает, а нагрузка на бухгалтерию при ручной работе, как правило, только увеличивается.

Настройка обмена с СФР в учётных системах: 1С и операторы ЭДО

Если бухгалтерия уже ведёт учёт в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» либо «1С:Бухгалтерия предприятия», обмен с фондом чаще всего настраивают прямо в учётной программе, не переключаясь в личный кабинет страхователя по каждому документу. Порядок действий примерно такой:

  1. Убедиться, что программа обновлена до версии, поддерживающей актуальную схему обмена с фондом (для корректной работы после перехода на ГИС ЕЦП «1С:ЗУП» должна быть не ниже версии 3.1.38.92).
  2. Указать в разделе настроек электронного документооборота сертификат КЭП, которым будут подписываться документы, — руководителя либо сотрудника с привязанной МЧД.
  3. Подключить сервис обмена с фондом, обычно через того же оператора ЭДО, который уже применяется для отчётности в ФНС и СФР, либо через встроенный модуль взаимодействия с фондом в разделе кадрового учёта.
  4. Выполнить тестовую отправку — ответить на реальный или демонстрационный запрос фонда — и проверить, что в программу поступает протокол приёма без ошибок.

Если компания уже работает с оператором ЭДО при обмене документами с партнёрами — например, с Контур.Диадоком, — подобные технические переходы обычно даются легче: имеющаяся КЭП и налаженная интеграция с 1С обычно помогают быстрее настроить обмен и с фондом.

Частые вопросы

Когда СФР полностью перешёл на ГИС ЕЦП?

Новая платформа начала работать 21 сентября 2026 года в 10:00 мск. С 19 по 21 сентября обмен сообщениями через СЭДО по большей части документов был приостановлен: в это время фонд переносил данные на новую систему.

Нужно ли было обновлять 1С перед переходом на ГИС ЕЦП?

Да. Для перехода обмена с фондом на новую схему требовалось обновить «1С:Зарплата и управление персоналом 8» до версии 3.1.38.92 или более новой — иначе учётная программа не распознаёт обновлённые коды сообщений.

Нужна ли отдельная электронная подпись для СФР?

Оформлять отдельную электронную подпись для СФР не требуется — подойдёт та же квалифицированная подпись, которой руководитель пользуется для отчётности и прочего юридически значимого документооборота, если срок её действия ещё не вышел. Когда документы подписывает сотрудник по доверенности, дополнительно потребуется МЧД.

Что будет с пособиями, которые не успели оформить до перехода?

Проактивный процесс, не прошедший все этапы обработки по старой схеме до 10:00 мск 19 сентября, фонд перезапустил уже на платформе ГИС ЕЦП — с новым запросом и обновлёнными сроками ответа. Сотруднику это грозит задержкой выплаты, а бухгалтеру — повторной работой с документами.

Можно ли работать с СЭДО без 1С?

Да, обмен возможен и без учётной системы — вручную, через личный кабинет страхователя на портале СФР. Правда, в этом случае все документы обрабатываются без автоматической связи с расчётом зарплаты и больничных в бухгалтерской программе.

Можно ли сдавать сведения в СФР на бумаге, а не через СЭДО?

Можно, если среднесписочная численность застрахованных лиц у страхователя за предыдущий отчётный период не превышает 10 человек — в этом случае закон допускает бумажную форму сдачи персонифицированной отчётности, включая ЕФС-1. При большей численности отчитываться нужно электронно, с применением КЭП.

Кто выпускает КЭП для руководителя, а кто — для сотрудника?

С 2022 года сертификат для руководителя организации и ИП выпускает ФНС России — сама либо через доверенных лиц удостоверяющего центра. Сертификаты для сотрудников, подписывающих документы по МЧД, и для физических лиц, как и прежде, выпускают аккредитованные удостоверяющие центры.

Нужна ли КЭП индивидуальному предпринимателю без сотрудников?

Нет, если у ИП отсутствуют наёмные работники: взносы на случай временной нетрудоспособности за себя он автоматически не платит, поэтому обмениваться с фондом через СЭДО ему нечем. Исключением служит ИП, который добровольно встал на учёт в фонде и уплатил взносы за себя за предыдущий год, — тогда возникает право на пособие, но подключение к СЭДО по-прежнему остаётся личным выбором, а не обязанностью.

Можно ли использовать одну КЭП для СФР, ФНС и участия в торгах?

Да, если область применения сертификата ничем не ограничена: КЭП руководителя, выпущенная для юридически значимого документооборота, как правило, подходит и для отчётности в СФР и ФНС, и для торгов. Однако для участия в отдельных закупочных площадках дополнительно потребуется аккредитация самого сертификата на площадке — это отдельная процедура, не связанная с СЭДО.

Главное о переходе на ГИС ЕЦП

В целом сам механизм электронного документооборота с фондом остаётся прежним, но именно сейчас требует особого внимания: за три дня фонд перестроил обмен сообщениями по пяти видам пособий, изменил коды типов документов и обновил требования к учётной программе. Те, кто успел до 18 сентября закрыть текущие запросы и заблаговременно обновил 1С, прошли переход без задержек по выплатам сотрудникам.

Электронный документооборот с фондом, отчётность перед налоговой, участие в торгах и другие обязательные сервисы опираются на один и тот же инструмент — действующую квалифицированную электронную подпись. Если срок вашей КЭП подходит к концу, а сотруднику, отвечающему за СЭДО, вдобавок нужна машиночитаемая доверенность, оформить или продлить электронную подпись для СФР разумнее заблаговременно, не дожидаясь очередного технического переезда фонда, — тогда процессы по больничным и пособиям точно не остановятся.

Поделиться
Не только читать

Нужна подпись — подберём под вашу задачу

Определим вид подписи, посчитаем стоимость и поможем с выпуском. Быстро и без спама.

Получить консультацию